Eine gute Stellenbeschreibung in FWDm und eine frühzeitige Öffentlichkeitsarbeit erhöhen die Chance, passende Bewerber:innen zu finden. 

Weitere Möglichkeiten sind beispielsweise: 

  • Beiträge auf der Vereinswebsite
  • Social Media
  • Aushänge
  • persönliche Ansprache
  • Kooperationen mit Schulen sowie  
  • Werbung bei Vereinsveranstaltungen.